Arbeidsrett og juridisk HR

Krevende personalsaker er en del av enhver virksomhets hverdag, og de må håndteres korrekt. Feil fremgangsmåte i en oppsigelsessak, en varslingsprosess eller i arbeidstidsspørsmål kan koste bedriften dyrt. Med riktig HR-kompetanse fra BUHR tilgjengelig kan vanskelige situasjoner håndteres trygt, rettferdig og i tråd med regelverket, og uten at det tar fokus fra kjernevirksomheten deres.

Én HR-partner. Hele fagmiljøet i ryggen

Hos BUHR får du hjelp til alt du kan tenke deg innen HR. Vi har kompetansen du trenger, enten du driver en lokal bedrift eller et internasjonalt konsern.

PersonaladministrasjonArbeidsrett og juridisk HRHMS og arbeidsmiljø
Rekruttering og onboardingKompetanse og læringOrganisasjons- og lederutvikling
Lønn og godtgjørelseMedarbeideropplevelseMangfold og inkludering
HR-strategi og forretningHR-analyse og styringsdataHR-teknologi og KI

Lurer du på noe om Arbeidsrett og juridisk HR?

Ta kontakt med:

Hilde Haugen

Avdelingsleder (Stavanger)
– HR & Administrasjon
+47 91 88 3794
hilde_haugen@buhr.no

Merethe Lie Braathen

Merethe Lie Bråthen

Avdelingsleder (Oslo)
– HR & Administrasjon
+47 905 55 087
merethe_lie_braathen@buhr.no