Lønn og godtgjørelse

Lønn og betingelser som oppleves rettferdige og konkurransedyktige er avgjørende for å tiltrekke og beholde de menneskene og den kompetansen virksomheten trenger. Uklar lønnspolitikk skaper misnøye, øker turnover og kan i verste fall eksponere virksomheten for rettslige krav. Riktig utformet “totalpakke” av lønn og godtgjørelser er et aktivt virkemiddel for å bygge en kultur der innsats og bidrag oppleves verdsatt.