Organizational and leadership development
En organisasjon med tydelig struktur, gode ledere og evne til å omstille seg leverer bedre resultater over tid og tiltrekker seg mennesker som både kan og vil bidra. Nærmeste leder er den enkeltfaktoren som forklarer mest av variasjonen i medarbeiderengasjement. Uklare roller, svak lederatferd og manglende endringsevne koster virksomheten i form av lavere ytelse og høyere turnover enn nødvendig.
One HR partner. The entire professional community behind you
At BUHR, you can get help with everything you can think of in HR. We have the expertise you need, whether you run a local business or an international group.
Lurer du på noe om Organisasjons- og lederutvikling?
Contact:
Merethe Lie Bråthen
Department Manager (Oslo)
– HR & Administration
+47 905 55 087
merethe_lie_braathen@buhr.no