Fleksibel HR-støtte for moderne bedrifter.
Hos BUHR får du tilgang til en komplett HR-avdeling med bred faglig spisskompetanse, helt uten å ansette eller leie inn kostbare konsulenter på fulltid – og helt uavhengig av hvor stor bedriften din er.
HR handler om å utvikle mennesker, struktur og ledelse slik at bedriften fungerer bedre, vokser sterkere og når målene sine.
Nytt fra HR-kompetansehuset BUHR
Få innsikt i hvordan virksomheter jobber smartere med HR, ledelse og organisasjonsutvikling. Her finner du kundehistorier, fagartikler, aktuelle temaer og kommende seminarer fra BUHR.
Fagartikkel,
13. mai 2026
Feriedilemmaene
Sommeren nærmer seg, og nå kommer tiden for ferieplanlegging – og alle de små og store spørsmålene som følger med. Har alle husket å søke? Hvem får ferie når – går planen opp? Har den nyansatte egentlig rett til tre uker i juli? Og hva skjer hvis noen blir syke under ferien?
Fagartikkel,
7. april 2026
Lønnsoppgjøret 2026 – hva skjer, og hva betyr dette for deg og din bedrift?
Lønnsoppgjøret i 2026 er et hovedoppgjør, som er det mest omfattende av de to typene lønnsoppgjør vi har i Norge. Det betyr at partene ikke bare forhandler om lønn, men om hele innholdet i tariffavtalene. Det vil si at forhandlingene også kan inkludere arbeidstid, overtidsbetaling, velferdspermisjoner og andre vilkår.
Fagartikkel,
26. januar 2026
Hvorfor medarbeidersamtaler er viktige – og hvordan du får reell verdi av dem?
God ledelse er ofte summen av gode, meningsfulle samtaler. Forutsetningen er at de er gjort systematisk, med tydelig rammeverk og riktig støtte.
Nyhet
25. november 2025
BUHR kåret til Seriegaselle
BUHR, en av Norges mest innovative leverandører av HR-tjenester gjennom outsourcing, har nylig blitt hedret som Seriegaselle 2025. Denne prestisjetunge utmerkelsen hedrer små og mellomstore vekstbedrifter som har oppnådd imponerende resultater i det norske næringslivet, og løfter da frem landets mest fremgangsrike bedrifter.
Fagartikkel,
9. oktober 2025
KFUK-KFUM: Frigjør tid og fokus til det som betyr noe, med fleksibel HR-støtte
KFUK-KFUM er en av Norges største barne- og ungdomsorganisasjoner. Med mange ansatte og et tydelig verdigrunnlag trengte de en HR-partner som leverte både kompetanse, kapasitet og kulturforståelse. Løsningen ble BUHR.
Fagartikkel,
9. oktober 2025
BUHR styrker laget: Trine Hetland er første person inn i ny satsing
BUHR utvider nå med en ny HR-tjeneste; personalkoordinering. Trine Hetland er den første personalkoordinatoren, og den som setter retning for det nye tjenesteområdet. Hun har solid erfaring innen HR, bemanning og koordinering.
Fagartikkel,
23. september 2025
Går fra læring til verdiskapning med BUHRs graduates-program
BUHR satser målrettet på nyutdannede gjennom sitt graduates-program. Programmet gir deltakerne en trygg og strukturert start på arbeidslivet, samtidig som BUHR får tilført ny energi og nye perspektiver.
Arrangement
3. september 2025
Frokostseminar med Schjødt og BUHR
Schjødt og BUHR inviterer til frokostseminar onsdag 8. oktober. Få nyttig informasjon om reglene som gjelder for arbeidstid, og bruk av advarsler i et arbeidsforhold.
Fagartikkel,
4. juni 2025
Medarbeiderundersøkelser i utvikling – fra måling til mening
Gode relasjoner er en nøkkelfaktor for trivsel, prestasjon og endringsevne. Medarbeiderundersøkelser bør sees på som et startpunkt for dialog.
Arrangement
10. mars 2025
Kurs i sykefraværsoppfølging – med advokat, spesialist i allmennmedisin og HR-spesialister, 7. april
BUHR arrangerer nå et unikt og lønnsomt kurs i sykefraværsoppfølging. Her får vi med oss både advokat og spesialist i allmennmedisin – i tillegg til to av våre egne HR-spesialister som jobber med akkurat sykefraværsoppfølging hver dag.
En kontaktperson – et helt lag i ryggen
Du får en fast hovedrådgiver og kontaktperson som sikrer god forståelse av organisasjon og kultur, og gir forutsigbare og trygge prosesser.
Samtidig er hele teamet vårt tilgjengelig.
Du trenger ikke å tenke på ansettelser eller innleie, men heller hva slags kompetanse bedriften har behov for.
HR-støtte til ditt behov
Med BUHR kan du få tilgang til en komplett HR-avdeling med bred faglig spisskompetanse, helt uten å ansette eller leie inn kostbare konsulenter på fulltid – og helt uavhengig av hvor stor bedriften din er.
Støtte eller full pakke? Det er opp til deg. Et BUHR-abonnement gir deg tilgang til hele teamet i en valgfri stillingsprosent som kan justeres ved behov.
– Det er definitivt et unikt samarbeid som fungerer utmerket i praksis. BUHR er nå vår HR-funksjon, og har en væremåte som gjør at de fungerer som en del av organisasjonen.
Birthe Nylund Sundt
CFO i Northern Lights
Få tilgang til en komplett HR-avdeling
Selv om BUHR er en ekstern business partner, jobber vi internt. En fast hovedrådgiver og kontaktperson sikrer god forståelse av organisasjon og kultur, og sørger samtidig for forutsigbare og trygge prosesser.
1
Kartlegging
Vi starter med å forstå bedriftens behov, utfordringer og mål.
2
Tilpasset løsning
Vi setter sammen riktig HR-støtte basert på deres situasjon.
3
Løpende oppfølging
Fast kontaktperson og tilgang til relevant kompetanse ved behov.
4
Resultater
Trygg HR-støtte som gir mer tid til drift og utvikling.
Vi gir ledere fleksibel tilgang til spesialisert HR-kompetanse, med lavere risiko og større trygghet.
BUHR skal være en ledende og langsiktig strategisk partner innenfor våre tjeneste segmenter. Vi skal være foretrukket både som en outsource HR funksjon for små og mellomstore bedrifter, og som et verdifullt supplement for større bedrifter.
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Få aktuelle råd innen HR og ledelse, påminnelser om hva som er lurt å ta tak i gjennom året, invitasjoner til seminarer og arrangementer, samt innsikt i hvordan du håndterer små og store utfordringer i arbeidslivet.
