Ledig stilling

Senior HR Business Partner –
HR Business Partner

I BUHR har vi HR-spesialister som er robuste i møte med HR-utfordringer hos kundene våre.

Som Senior HR Business Partner og HR Business Partner i BUHR, er du ansvarlig for å ivareta kundens HR-funksjon og prosesser. Er du fremoverlent, proaktiv og ønsker å levere profesjonelle HR-tjenester, er dette jobben for deg! Du vil få en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver. Dette er en fast stilling for deg som ønsker å jobbe med HR og bli kontinuerlig utfordret og utviklet.

Kvalifikasjoner:

  • Bacherlor/Master innen HR eller annen relevant utdannelse
  • Minimum 8 års erfaring fra HR-faglige roller, ledelseserfaring er en fordel
  • Solide kunnskaper i Microsoft 365, SharePoint og har generell god IT-forståelse
  • Erfaring fra HR-systemer er en fordel

Personlige egenskaper:

  • Systematisk og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver
  • Selvstendig og selvgående
  • Omstillingsdyktig og evner raskt å skifte retning
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
  • Nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
  • Alltid opptatt av god leveranse og kundetilfredshet

Vi tilbyr:

  • En spennende reise med unike muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
  • Fast stilling med gode muligheter for utfordringer og utvikling innen HR
  • Kompetent og utfordrende arbeidsmiljø
  • Kontinuerlig og personlig utvikling
  • Gode kolleger og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Trygg helseforsikring og god pensjonssparing

Slik er det å jobbe i BUHR:

Sted: Oslo eller Stavanger  /  Ansettelsesform: Fast

Er du nysgjerrig på konseptet, har spørsmål om stillingen eller vil høre mer om hvordan vi jobber?
Ta kontakt med:

Hilde Haugen
Avdelingsleder (Stavanger)
– HR & Administrasjon
+47 918 83 794

Merethe Lie Braathen

Merethe Lie Bråthen
Avdelingsleder (Oslo)
– HR & Administrasjon

+47 905 55 087

Camilla Løvik Andersen
HR Business Partner
+47 405 34 390